Como está o bem-estar e a motivação dos trabalhadores na Europa?

Fonte: https://www.youtube.com/watch?v=LILmHyNlrdg&feature=youtu.be

Publicado por: GRH1

Comentário: 

 Este vídeo permite-nos visualizar o grau de motivação, satisfação e bem-estar dos trabalhadores europeus. Mostra-nos que os países com maior e melhor índice de motivação, são os que provavelmente adotam boas técnicas de gestão de recursos humanos.
De acordo com as estatísticas, notamos que cada vez mais as empresas europeias preocupam-se com a motivação e com o desenvolvimento e formação dos seus colaboradores. E no caso especifico de Portugal, nota-se que 62% dos 800 trabalhadores inquiridos continuam preocupados apenas com as questões da remuneração e da manutenção do emprego (56%).
Para além das estatísticas apresentadas, o video dá-nos a conhecer as várias vulnerabilidades dos sistemas de gestão de recursos humanos nas empresas europeias, tais como, a empregabilidade de pessoas mais velhas (32%), a dificuldade na gestão de talentos (47%) e a incapacidade de transmissão e renovação de qualificações (37%). Dá-nos a conhecer ainda as melhorias na qualidade do ambiente de trabalho devido à aposta nos novos meios de tecnologia que são mais facilmente usados pelos jovens com idades entre os 18 e os 24 anos e com mais dificuldade entre os trabalhadores mais velhos.
Concluímos assim que as empresas europeias têm de apostar mais em novas formas de organização, na flexibilidade na organização do tempo de trabalho (o que se revela ser um grande desafio para os gestores) e ainda apostar no bem-estar e desenvolvimento dos seus colaboradores.

"O valor das pessoas, é muito mais do que monetário"- GHR1