13 de Março
de 2014
Muitas
pessoas acham que se sentir confortável no trabalho é uma coisa boa, mas isso
pode indicar um problema na carreira. Entenda.
A verdade é
que todos nós queremos nos sentir bem e felizes nos nossos ambientes de
trabalho. Ter uma boa relação com os colegas e sentir-se seguro são fatores
positivos, entretanto estar confortável demais no seu cargo pode ser um
indicativo ruim.
Caso o seu
conforto esteja relacionado à sua segurança e ao sentimento de que se está no
lugar certo, perfeito: você provavelmente encontrou o emprego ideal para você.
O problema é se você apenas se sentir confortável por ganhar o seu salário no
fim do mês e ter uma tarefa fixa, que não lhe desperta sentimento algum.
Ao contrário
do que muitos pensam, as zonas de conforto não existem somente em lugares
agradáveis: é possível se acostumar a situações das quais não se gosta de
acordo com as vantagens que elas oferecem, assim, é possível se sentir bem
mesmo estando num emprego do qual não se gosta.
(…)
Publicado
por: GRH1
Comentário:
Tal como nos
é dito neste artigo, muitas pessoas consideram confortável a sua situação
profissional, mas nem sempre isso pode ser visto como algo positivo. Tendo em
conta a situação económica atual do nosso país, ter um emprego minimamente estável
e um ordenado certo é algo muito bom, mas não é só isso que conta para termos
motivação para ir trabalhar todos os dias. O mais importante de tudo é
gostarmos daquilo que fazemos e sentirmo-nos bem com o nosso emprego. Em suma,
o que realmente importa para que se possa sentir que se está no emprego ideal é
gostar do que fazemos, sentir segurança (monetária e quanto ao posto de
trabalho) e ter uma boa relação com os colegas. Só assim nos podemos sentir
realizados.
"O
valor das pessoas, é muito mais do que monetário" - GRH1
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